Was ist Supervision?
Eine Einzel-Supervision ist sinnvoll, wenn mit Unterstützung einer externen Fachperson das berufliche Handeln individuell reflektiert, die persönliche Befindlichkeit im beruflichen Kontext verbessert und Handlungsfreiheit im beruflichen Umfeld erweitert werden soll.
Supervision wird vor allem da sinnvoll und nutzbringend eingesetzt, wo verantwortungsbewusstes Handeln, effektive Arbeitsorganisation, Verbindlichkeit in der Arbeitsausführung, Kooperationsfähigkeit und die bewusste Gestaltung zwischenmenschlicher Beziehungen für den optimalen Ablauf der Arbeit von Bedeutung sind.
Supervision fördert die berufliche Handlungskompetenz durch angeleitete Reflexion. Dieser Prozess unterstütze ich im Wahrnehmen Ihrer beruflichen Haltung und Handlungen und in der Wahrnehmung der eigenen Person und Rolle. Sie erkennen die Wechselwirkung in den sie betreffenden Arbeitsbeziehungen und vertiefen die Erfahrung und das Wissen um Ihre Organisation als System.
- Angehende Psychotherapeuten und Psychiater im Rahmen der Psychotherapieweiterbildung
- Psychologische und ärztliche Psychotherapeuten
- Fachpersonen im Gesundheits- und Sozialbereich und im pädagogischen Bereich
- Mitarbeiter von Blaulichtorganisationen
Supervision dient der Erhöhung der Arbeitszufriedenheit, der Verbesserung der Teamkommunikation, der Förderung von Problembewusstsein und der Entwicklung von Bewältigungsstrategien zur Lösung von Konflikten.
